學習宣貫二十大

       為深入貫徹落實2022年度總結表彰暨一屆六次職工代表大會精神，更好地凝聚起全面開創集團公司新時代“基業長青、百年魯泰、幸福魯泰、生態魯泰”高質量發展新局面的磅礴力量，集團公司微信公眾平臺特別推出《“一把手”談落實》專題。今天刊發礦業公司副總經理、鹿洼煤礦主要負責人邵國華同志的訪談稿件《崇實尚新、提質增效，全力推進礦井安全高質高效發展》。

崇實尚新  提質增效

全力推進礦井安全高質高效發展

礦業公司副總經理   鹿洼煤礦主要負責人    邵國華

       過去的一年，是集團公司凝心聚力、攻堅克難，一流企業建設取得明顯成效、業績指標持續向優、經營質量穩中向好、發展質量大幅提升的一年。李合軍董事長所作的工作報告，全面深入總結了集團公司2022年取得的顯著成績和新時代十年的變革成就，系統擘畫了集團公司中長期高質量發展的宏偉藍圖，并就今后一段時期的工作進行了安排部署，不僅鼓舞斗志、振奮人心，更為我們踔厲奮發、勇毅前行提供了充足的精神偉力和實干動力。

       回眸過去十年，風雨兼程，步履鏗鏘，集團公司一次次科學謀劃統領全局，一項項有力措施擲地有聲，攻克了許多長期沒有解決的矛盾問題，辦成了許多事關長遠的大事要事，推動集團公司取得了跨越性、歷史性的重大成就。這十年，是科學指引、跨越發展的十年，是守正篤實、久久為功的十年，是改革創新、拼搏奮斗的十年，是勇毅前行、碩果累累的十年。

       關山初度塵未洗，揚鞭策馬自奮蹄。2023年，面對集團公司“百年魯泰”新征程戰略規劃，面對“一流企業建設深化年”主題主線，鹿洼煤礦將堅持“穩中有進、提質增效”工作總基調，以“保安全、穩生產、增效益”為中心，以“管理提升年”活動為抓手，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨建引領，深入貫徹落實黨的二十大精神，完善“融·創”特色黨建工作體系，深化支部“評星定級”，推動黨建工作與中心工作高效融合、同頻共振；突出智慧化礦山建設，在現有基礎上從信息基礎設施、地質保障系統、主煤流運輸系統等十個方面進行智能化升級改造，切實將智慧化礦山建設作為厚植產業發展優勢；堅守安全生產底線，踐行“從零開始、向零奮斗、文化引領、智慧保障、共建共享”安全生產理念，實施“33320”安全管理模式，細化安全生產主體責任落實，抓緊抓實隱患排查治理、安全風險分級管控、員工安全教育培訓等有力舉措和抓手，保證礦井安全形勢持續穩定向好；著力提升盈增能力，抓好煤炭銷售管理，穩定原煤入洗量，保證煤質，科學研判市場信息，確保價格保持高位運行，最大化提升企業效益；持續推進“幸福鹿洼”建設，扎實開展“我為職工辦實事”活動，完善困難職工救助體系，最大限度保證職工收入穩定，不斷豐富職工業余文化生活，引領帶動全礦干部職工凝心聚力、埋頭苦干，奮力推進礦井各項工作再上新臺階，為集團公司高質量發展作出新的更大貢獻！